Podíl nezaměstnaných v Praze se v srpnu 2025 zvýšil na 3,5 %.
K 31. 8. 2025 byl podíl nezaměstnaných osob v hl. m. Praze 3,5 %, a meziročně tak vzrostl o 0,58 procentního bodu. Jednalo se zároveň o nejvyšší míru nezaměstnanosti od května 2021, kdy byla naposledy překročena hranice 3,5 % podílu nezaměstnaných. Meziměsíčně se pak nezaměstnanost zvýšila o 0,13 p. b. Počet uchazečů o zaměstnání se meziročně zvýšil o 20 %.
V celém Česku představoval podíl nezaměstnaných osob 4,49 % a meziměsíčně se tak zvedl o 0,06 procentních bodů. Oproti stejnému období minulého roku (tj. oproti srpnu 2024) se nezaměstnanost zvýšila výrazněji a to o 0,68 p. b.
Ze všech 14 krajů měla Praha k 31. 8. 2025 nejnižší nezaměstnanost. Druhá a třetí nejnižší nezaměstnanost k danému datu byla v Pardubickém kraji (3,56 %) a v Kraji Vysočina (3,61 %). Nejvyšší nezaměstnanost pak byla v kraji Ústeckém (6,71 %), Moravskoslezském (6,27 %) a Karlovarském (5,33 %). Mezi červencem a srpnem roku 2025 se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích v ČR kromě Karlovarského kraje, kde se snížila o 0,05 p. b. V Praze bylo zaznamenáno nejvyšší meziměsíční navýšení ze všech krajů a to o 0,13 p. b.
Také meziroční srovnání nezaměstnanosti nevyznívá příliš optimisticky, jelikož mezi srpnem 2024 a 2025 stoupnula nezaměstnanost ve všech krajích Česka. V Praze vzrostl podíl nezaměstnaných za toto období o 0,58 p. b., přičemž Praha zaznamenala druhý nejmenší meziroční nárůst ze všech krajů. Nejnižší nárůst podílu nezaměstnaných osob byl v Pardubickém kraji (o 0,49 p. b.), naopak nejvyšší meziroční nárůst evidoval kraj Karlovarský (o 0,91 p. b.) a Liberecký (o 0,99 p. b.).
Celkový počet evidovaných uchazečů o zaměstnání činil k 31. 8. 2025 v hlavním městě 35 015 osob, z toho byl nadpoloviční podíl žen (56,1 %, 19 627 žen-uchazeček o zaměstnání). Meziročně přibylo v evidenci 5 829 zájemců o práci (o 20 % více). Meziměsíčně pak v evidenci přibylo 1 205 nezaměstnaných (nárůst o 3,6 %).
Dle Úřadu práce se v srpnu 2025 snížil meziměsíčně počet volných míst o 355, tedy o 1,5 %, na celkový počet 23 084. Meziročně byl počet volných míst nižší o 56 538 (tedy o 71 %). Pokles byl tažen aktualizací volných pracovních míst v souvislosti s legislativní změnou – zavedením maximální lhůty 6 měsíců pro volná místa v evidenci od 1. 1. 2025.
Poznámka: v důsledku automatické expirace volných pracovních míst došlo k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci úřadů práce ČR. Za neobsazené volné pracovní místo je od 1. 1. 2025 považováno místo, které je v evidenci vedeno po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce úřadu práce ČR.
Zdroj: ČSÚ