Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců v Praze dosáhla ve 2. čtvrtletí roku 2026 hodnoty 66 459 Kč. Průměr Česka tak pražská mzda přesáhla o 27,9 %. Oproti 2. čtvrtletí roku 2025 mzda nominálně vzrostla o 6,2 %. Reálně (po započtení 2,0 % inflace) vzrostla o 4,1 %.
Ve 2. čtvrtletí 2026 dosáhli zaměstnanci v Praze na průměrnou hrubou měsíční mzdu ve výši 66 459 Kč. Průměrná mzda zaměstnanců v Česku byla na úrovni 51 966 Kč. Praha tak republikový průměr přesáhla o 27,9 %. Průměrná hrubá mzda vzrostla meziročně nejvíce v mimopražských krajích. O 6,8 % v Moravskoslezském a shodně o 6,7 % v Jihočeském a Plzeňském kraji. V Praze mzda vzrostla o 6,2 %. Reálný růst mzdy, tedy zvýšení po započtení růstu spotřebitelských cen, byl ve 2. čtvrtletí 2026 v Praze 4,1 %.
Pořadí regionů podle výše průměrné mzdy se již delší dobu v čase příliš nemění. Ve 2. čtvrtletí 2026 byla kromě Prahy nejvyšší průměrná hrubá mzda ve Středočeském kraji (55 218 Kč), jehož mzdová úroveň je Prahou významně ovlivněna. Mzdy zaměstnanců ve Středočeském kraji však byly o 16,9 % nižší než ty pražské. Zároveň Středočeský kraj ve 2. čtvrtletí 2026 překonal republikový průměr, a to o 6,3 %. Třetí nejvyšší mzdu měl opět kraj Jihomoravský (50 588 Kč). Ta byla již mírně pod průměrem Česka a byla o 2,7 % nižší. Jihomoravský kraj je další region, v jehož centru leží významné město, které mzdovou úroveň kraje významně zvyšuje.
Zatímco kraj s nejvyšší mzdou (Praha) přesahuje republikový průměr o 27,9 %, kraj s nejnižší mzdou (Karlovarský, 44 476 Kč) měl mzdu o 14,4 % nižší, než je průměr Česka. Druhou nejnižší mzdu měl Zlínský kraj s 45 615 Kč. Na podobnou úroveň průměrné mzdy dosáhly ještě kraje Pardubický a Olomoucký. Ve 2. čtvrtletí 2026 došlo k meziročnímu růstu nominální i reálné hodnoty mezd u všech krajů. Nominální růst byl ve všech krajích vyšší než 5procentní a pohyboval se od 6,8 % v Moravskoslezském kraji po 5,3 % ve Zlínském kraji.
V Praze bylo ve 2. čtvrtletí 2026 v podnicích evidováno celkem 787,3 tisíc zaměstnanců. Více než 400 tisíc zaměstnanců bylo v populačně velkých krajích Jihomoravském (481,2 tisíc), Středočeském (433,1 tisíc) a Moravskoslezském (422,0 tisíc). Ve většině krajů byl ve 2. čtvrtletí 2026 zaznamenán meziroční nárůst počtu zaměstnanců, kromě Moravskoslezského a Zlínského. V Praze vzrostl počet zaměstnanců o 13,7 tisíc osob (1,8 %), což představovalo 48 % celorepublikového nárůstu.
Poznámka: V textu se vždy jedná o průměrnou hrubou měsíční mzdu zaměstnanců. Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) bez ostatních osobních nákladů (OON) připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc (jedná se o přepočtené počty na plně zaměstnané). Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší, než je průměr. Průměrná mzda je zjišťována tzv. pracovištní metodou, územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců.
Z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu a zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Reálná mzda je průměrná hrubá měsíční mzda po započtení vlivu inflace, tj. růstu spotřebitelských cen.
Dokumenty:
Zdroj: ČSÚ
